Intro del 4

🟦 Del 4: Hvordan NAV kan ta dette i bruk – samarbeid og avtaleformer

Utdanningen er utviklet for å styrke NAVs egne ansatte og deres mulighet til å hjelpe brukere med psykiske barrierer tilbake til utdanning og arbeid. Den bygger opp NAVs fagmiljø – ikke eksterne leverandører – og gir NAV varig metodekompetanse som kan brukes i alle relevante tiltak.

🔹 Tre enkle måter NAV kan ta det i bruk

  • 1. Intern opplæring: NAV kjøper tilgang og utdanner egne veiledere i å bruke verktøyene med sine brukere – individuelt og i grupper.
  • 2. Implementering i tiltak: Utdanningen kan tilbys som del av AAP, KVP, ungdomsoppfølging eller forberedelse til utdanning og arbeid.
  • 3. Lokal eller nasjonal skalering: Verktøyene kan implementeres i én NAV-enhet eller rulles ut trinnvis over hele landet.

🔹 Samarbeidsformer og avtaler

  • Resultatbasert modell: NAV betaler for opplæring og system, og et tillegg knyttet til hvor mange som faktisk kommer i utdanning, tiltak eller arbeid etterpå.
  • Kompetanseoverføringsmodell: Alt utvikles for at NAV selv skal eie og bruke det. Det tilbys opplæring, veilederhefter og støtte – slik at NAV-ansatte selv blir metodiske eksperter.
  • Prosjektavtale: NAV kan inngå en tidsbegrenset pilot eller prosjektsamarbeid for å teste og dokumentere resultater før videre utrulling.

🔹 Hva NAV får på plass

  • En faglig og praktisk opplæring som veilederne bruker direkte i sitt arbeid
  • Verktøy og utdanning tilpasset NAVs rammer, virkelighet og språk
  • Støtte for å hjelpe trygdede med psykiske vansker inn i utdanning og arbeid
  • Mulighet for NAV å bygge og eie egen kompetanse – uten outsourcing

🔹 Økonomisk og samfunnsmessig gevinst

  • Flere brukere kommer over i utdanning eller jobb – tidligere og med bedre forutsetninger
  • Lavere kostnader til langvarig trygd og passive tiltak
  • Styrket tillit og motivasjon hos brukerne – særlig unge og psykisk sårbare
  • Systematisk metode som kan dokumentere effekt, læring og utvikling
"NAV trenger ikke å leie inn eksterne tiltak – NAV kan selv sitte med kompetansen og gi brukerne verktøyene som virker. Denne utdanningen gjør det mulig."

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top